Ελεγκτικό Συνέδριο: Αντισυνταγματικές οι ρυθμίσεις της κυβέρνησης για τους συμβασιούχους

Δημοσιοποιήθηκαν τα πρακτικά της 9ης Γενικής Συνεδρίασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου της 10ης Μαΐου 2017, που έκρινε τη διάταξη του άρθρου 16 του ν.4429/2016, η οποία προβλέπει την αυτοδίκαιη παράταση των συμβασιούχων Καθαριότητας ΟΤΑ έως 31.12.2017.

Σύμφωνα με τα πρακτικά κρίθηκε, ομόφωνα, ότι η διάταξη αντιβαίνει στις συνταγματικές επιταγές και ότι οι παρατάσεις των συμβάσεων (άρθρο 16 του νόμου 4429/2016) είναι αντίθετες στις διατάξεις του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Επίσης κρίνεται κατά πλειοψηφία αντισυνταγματική και η ρύθμιση του άρθρου 25 του ν. 4456/2017 για την καταβολή των δεδουλευμένων στους συμβασιούχους ,ενώ αναγνωρίζεται ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ωστόσο, η ισχυρή μειοψηφία κρίνει ότι με βάση διατάξεις (άρθρο 7) του ΠΔ 164/2004 (Παυλόπουλου) κατ’ εφαρμογήν της Οδηγίας 1997/70/ΕΚ «για την αποτελεσματικότερη προστασία των εργαζομένων που απασχολούνται καταχρηστικά με συμβάσεις ορισμένου χρόνου», ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι όχι μόνο πρέπει να αμειφθούν για τις έως τώρα παρεχόμενες υπηρεσίες τους αλλά και να παραμείνουν στις θέσεις τους έως τη συμπλήρωση 24μηνου, «προκειμένου να αποτραπεί η σε βάρος των φορέων και των εργαζόμενων αιφνίδια ανατροπή της κατάστασης, ενόψει των προεκτεθεισών αρχών, αλλά και της εύρυθμης λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών».

Μάλιστα, ειδική γνώμη δικαστή που μειοψήφισε ζητά να δοθεί τρίμηνη προθεσμία στον φορέα από την Κοινοποίηση της Πράξης του Οικείου Κλιμακίου.

Ωστόσο απάντηση επί του πρακτέου, πως θα πρέπει να κινηθούν οι δήμοι δηλαδή επί του θέματος, αναμένεται να δοθεί τις επόμενες ημέρες – και όχι αργότερα από τις 30 Ιουνίου- από το Κλιμάκιο του 1ου Τμήματος, το οποίο θα αποφασίσει για το συγκεκριμένο ένταλμα που έχει αποστείλει στην Ολομέλεια.

Σύμφωνα με νομικές ερμηνείες, το Κλιμάκιο θα λάβει υπόψη του τόσο το σκεπτικό της πλειοψηφίας όσο όμως και αυτό της μειοψηφίας, δηλαδή να αποφασίσει είτε να μην κάνει δεκτό το ένταλμα πληρωμής είτε να το κάνει δεκτό με βάση τις προϋποθέσεις που θέτει η μειοψηφία, επικαλούμενο τη συγγνωστή πλάνη. Όπως αναφέρεται στα πρακτικά “τα όργανα των ΟΤΑ εφάρμοσαν κανόνα δικαίου με την μορφή τυπικού νόμου, την συνταγματικότητα του οποίου δεν δικαιούνταν να αμφισβητήσουν ή να ελέγξουν και ως εκ τούτου δεν έδρασαν κατά παράβαση της νομιμότητας”.

Πράγμα που ερμηνεύεται ότι οι συμβασιούχοι θα πληρωθούν αλλά και εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει το 24μηνο, θα συνεχίσουν να εργάζονται και τους επόμενους μήνες.

Και στην περίπτωση που η απόφαση του 1ου Κλιμακίου είναι αρνητική για τους συμβασιούχους, τότε υπάρχει η δυνατότητα για τους εργαζόμενους ή και από το δήμο να ζητήσουν ανάκληση της Πράξης του Κλιμακίου ενώπιον του 1ου Τμήματος.
ΟΛΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΔΩ:
ΠΡΑΚΤΙΚΑ 9ΗΣ ΓΕΝ.ΣΥΝ. 10.5.2017 (ΘΕΜΑ Β”)

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΚΕΔΕ: Δημοκρατική μισθολογική ισοτιμία και εθελοντισμό

Με αφορμή δημοσιέυματα στον Τύπο σχετικά με την πρόταση του Προέδρου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων ΕλλάδαςΓιώργου Πατούλη, προς τον Πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα, για την εξίσωση βουλευτικού και δημαρχικού μισθού η ΚΕΔΕ διευκρίνησε με νεότερη ανακοινωσή της ότι: «1. Ως Δήμαρχοι δεν ζητούμε «βουλευτικό μισθό» όπως «καλοπροαίρετα» κάποιοι μεταφράζουν από την επιστολή[…]

Περισσότερα »

Χρώματα και μουσικές των Χριστουγέννων στον Πειραιά…

Ο Δήμος Πειραιά, «φόρεσε» τα γιορτινά του και παρουσιάζει ένα ξεχωριστό πρόγραμμα εορταστικών εκδηλώσεων, που θα ξετρελάνει τους μικρούς μας φίλους και θα ψυχαγωγήσει τους δημότες και τους επισκέπτες της πόλης. Σε συνεργασία με το Δημοτικό Ραδιόφωνο Πειραιά «Κανάλι Ένα 90,4 fm» και με την αρωγή της ΠΑΕ Ολυμπιακός, θα[…]

Περισσότερα »

Σχολιάστε

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν κοινοποιείται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *